主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育以及辅助家长科学育儿的人员，或者希望在培训领域有所发展的人员。

具体有各地妇联、计生委、妇幼保健院、幼儿园、亲子园、托儿所的工作人员。学前、幼教、护理、护士等专业的大中专院校应届毕业生。育婴家政等机构从事或准备从事婴幼儿照料、护理和教育人员。

 

二、考试认证及证书颁发单位：

国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心

证书参考图样：        

 

1)户口本复印件 2 张

2)身份证复印件 2 张；

3)学历证书复印件 2 张；

4)工作证明 1 张；

5 蓝底彩色2寸照片 6 张（CNNA会员8张）；

6)考试及教材资料费：300元（初中级）；400元（高级）

特别说明：代理“中国育婴师协会”招收预备会员，首年600元入会费，次年100元会费，免费培训，免费考证，推荐就业！

 

1)010-51290521（北京）

2)400-600-2269（全国）

3)159-0137-0522（合作热线）

 

 

附一：《育婴师》职业资格级别及相应考试报名要求以及就业指南：（报名要求中各项具有条件任一资质者即可申报）

1)初中毕业，有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会说普通话、表达能力较强，并有一定的学习能力；

2)经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

3)在本职业连续见习工作2年以上。

a)面对家庭和社区，紧密帮助家长做一些针对孩子的全方位指导；

b)适合直接进入0--3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导；

c)适合在幼儿园，早期教育机构中承担适当喂养，护理和教育方面的训练。

1)取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

2)取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3)连续从事本职业工作6年以上；

4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

a)适合进入早期教育机构，亲子园，幼儿园的托幼班任主课老师；

b)适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询；

c)育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日趋完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可灵活就业，在社区婴幼儿服务机构工作。

报名要求：

1)取得育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

2)取得本育婴师职业资格证书的本专业或相关专业大专及以上学历毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

a)对育婴师，育婴员提供培训；

b)对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供"成长计划"；

c)在幼儿园和亲子园进行管理工作；

d)在早期教育机构进行课程体系的开发和指导；

e)对0--3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。

 

 

1)鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分；

2)理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上（含 60 分）为考试合格，颁发证书。

 

 

 

    中国现有0至3岁婴儿约6500万，年轻父母们在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0－3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白，育婴师成为市场紧缺的人才。

 

    0－3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。

 

    据教授介绍，现在很多大学生和中小学生出现心理障碍、学习障碍等心理问题，原因大多与婴幼儿期教育引导有很大关系。他曾跟踪研究很多孩子10多年，从出生至上中学甚至大学，获得大量一手资料和经历，他表示婴幼儿通过科学手段培养，将身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流利、自理能力强。长大后成功的机率增大。

 

    有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。同时调查显示，有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。在成都市近二十万名婴幼儿的护理市场上，尚无一名接受过正规培训的育婴师。这是一个巨大的市场，育婴师作为一门新兴职业进入成都，就业前景将会十分广阔。郑州虽然不及上述两城市，但需求量也很可观。

 

    北京市幼儿师范学校的郭亚新副校长说，作为培养婴幼儿师资的国家教育机构到现在为止还没有培养过一名0—3岁阶段的专业育婴人才，虽然这是教育新形势导致的漏洞，但是这个阶段人才空白的出现终究是个遗憾。培训处董凤霞主任告诉记者，其实现在对0—3岁专业育婴人员的需求非常大，由于没有这方面的“正规”人才，在社区或一些育婴公司出现了所谓0—3岁的育婴人员，但实际上她们大多数只能算是“月嫂”，因为她们几乎没有经过系统的育婴培训，也不具备这种职业资格。在她们的服务中就难免出现问题，因此家长对这个阶段育婴师的投诉意见也最多。国家在2003年初推出了育婴员的职业标准，这就要求从事育婴工作的人员必须持证上岗。

 

 

    早教专家陈达光教授说，做一个合格的育婴员育婴师就要有爱心、细心、耐心和恒心。同时育婴师需要了解的知识很多，幼儿教育知识、心理学知识、医疗保健知识、运动学知识、饮食营养等，但是并不要求掌握很深。如孩子脾气不好，爱发火、哭闹，则有可能肝火比较旺盛。育婴师可以通过气色、舌苔、孩子的情绪、细微动作、睡眠等很多方面判断出原因。专家介绍，在国外，职业育婴师有个崇高的称号：人生起步阶段的领路人。职业育婴师如何通过“教”与“养”，领着孩子迈好人生第一步！

 

    先说“养”。职业育婴师要会指导母乳喂养，会正确冲调奶粉，正确地给居室和孩子进行清洁，能识别铅中毒。要懂得幼儿教育知识、幼儿心理学知识、医疗保健知识、运动学知识、饮食营养等。能够领会婴幼儿没有说出来的意思。专家介绍，看似不食人间烟火的小宝宝，其实具有惊人的敏感性和适应能力，能在感情上与照料他的父母息息相通。有时，小宝宝啼哭是为了放松，但父母对宝宝过分操心，反而可能过度刺激宝宝，使他感到家庭空气紧张。如孩子脾气不好，爱发火、哭闹，则很有可能是肝火比较旺盛；还要通过气色、舌苔、孩子的情绪、细微动作、睡眠等很多方面查询孩子不舒服的原因。

    再说“教”。育婴师要能对婴幼儿进行各种早期潜能开发训练，能实施个性化教学计划等等。专家举例：比如说对孩子眼睛功能的训练，通过调动眼睛周围所有的肌肉，上看，需要什么样的速度，下看、左看、右看等，根据设计的生活化的动作，让宝宝在玩耍中得到相应的锻炼。经常训练，宝宝的眼睛就明亮有神，注意力集中，也善于通过眼睛感受别人的心情。有的年轻人在谈恋爱时，面对另一方送来的“秋波”，不知道如何表达，而有的人就会用“眼睛说话”，这同婴幼儿时期的训练大有关系。而这种训练，还有益于孩子的性格培养，一般来说，爱笑的孩子心态也比较开朗。1岁半至2岁时是孩子基本性格的形成期，很多成人出现的偏激行为，其实根源就在0－3岁婴幼儿时期的“教”、“养”。育婴师的职责是：孩子身上出现不良性格的苗子时，就应及时纠正。

 

 

    1岁半至2岁时是孩子基本性格的发展期，育婴师在这个时期要将孩子身上发现的问题在尚未形成积淀之时各个击破，把影响孩子的问题从根本上解决。

 

 

（1）消费认同度

A、教育必须从娃娃抓起，已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性；

B、传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要，孩子的发展没有得到足够的满足；

C、中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展。

 

（2）市场前景预测

A、2005年后中国进入第三次生育高峰期；

B、具有劳动和社会保障部育婴师职业资格的人员可以从事幼教（幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作）、社区服务、家庭服务等方面工作；

C、劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心将在各地建立育婴师培训基地，使育婴师行业逐步规范；

D、国务院办公厅转发的教育部等十个部门团体《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出必须加强婴幼儿教育事业的发展。

 

　　取得育婴师职业资格可以从事幼教、儿童研究所、社区服务、家庭等方面的工作。高级育婴师可以对育婴师，育婴员提供培训，对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供"成长计划"；

 

在幼儿园和亲子园进行管理工作，在早期教育机构进行课程体系的开发和指导，对0--3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。

 

　　据悉，普通育婴员月收入将在2000元左右，高级育婴员将根据市场需求确定身价。一般的高级育婴师月收入在四五千左右，而对于经验丰富的高级育婴师来说，收入上万已不是梦。

 

　　目前各家政公司的报价大都在千元以上，根据技术等级和熟练程度工资水平也不同。“具有专业育婴师证书的，每个月工资至少要在2000元以上。一般的育婴师也要在1200元上下，24小时的价格更高。”一位业内人士如此说。

 

而入户育婴师收入更可观。育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务，按小时收费，每次服务一般在1.5小时以上，收费的标准一般从30元/小时起，对于经验丰富，且知识特别过硬的教授级高级育婴师，每小时收费甚至可达300元。